Inclusión LGBT empresarial

En los últimos años el número de empresas con inclusión LGBT en México aumentó un 77%. Las empresas reciben una certificación que es otorgada por La Fundación de la Campaña de Derechos Humanos (HRC). En México se contemplan tres criterios: políticas de no discriminación, agrupaciones laborales de diversidad sexual y el compromiso público. Es muy importante que exista la inclusión de la diversidad sexual en las empresas para crear un ambiente equitativo, positivo y de sana competencia para mejorar las relaciones entre trabajadores y la productividad en la empresa.

Pan Q Ayuda es un proyecto de inclusión social que trata de ofrecer una oportunidad de empleo a las personas en grupos marginados como madres cabeza de familia, personas de la tercera edad o con alguna discapacidad.

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